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黑龙江省民营企业经济发展的政策性建议

作者:张明霞,陈金昌,
中图分类:F276.5 > 私营企业
黑龙江省民营企业的发展非常快,带来了较好的经济效益和社会效益,但在其发展过程中,也存在着许多问题.为此,政府采取了一系列的扶持政策,取得了一定的效果,只是有些政策还需要进一步完善,本文就此提出一些建议.

家族企业成长主要制约因素分析ANALYSIS ON THE OBSTACLES IN THE DEVELOPMENT OF FAMILY FIRM

作者:李晓娜,
中图分类:F276.5 > 私营企业
有着20余年发展史的家族企业正处于发展的第一、二阶段.在这个阶段,一些因素如治理结构缺陷、资源短缺及核心竞争力培育问题,制约着企业向第三个阶段发展.本文对这些主要制约因素进行了分析.

促进民营企业科技创新的思考

作者:吴佳,
中图分类:F276.5 > 私营企业
"十一五"时期是我国立足科学发展,着力自主创新的关键时期.民营企业是我国经济最具活力的组成部分,它的科技创新事关我国经济能否持续快速健康发展的大局.文章论述了民营企业追求科技创新的意义,分析了民营企业科技创新过程中存在的问题,提出了促进民营……

民营企业的自身弱点和对策

作者:陈金昌,张明霞,
中图分类:F276.5 > 私营企业
民营企业已经成为我国经济的重要组成部分,其发展的势头快、效率高是国营企业所不能比拟的,但是,我们必须清醒地看到民营企业还存在着许多缺陷和不足,为了民营企业能够更好地发展,本文提出了民营企业存在的一些问题,并提出了相应的对策,希望能对民营企业……

基于核心竞争力的企业多元化战略分析

作者:郭超,
中图分类:F276.5 > 私营企业
企业在多元化经营过程中有过度多元化发展的倾向,从企业核心竞争力的视角,对企业多元化战略选择进行研究,通过分析核心竞争力在企业多元化战略中的主要表现等问题,指出在培育企业核心竞争力的基础上实现相关多元化是企业获得持续成长力的有效路径选择.

民营企业要树立"雇主品牌"的理念

作者:闫树全,
中图分类:F276.5 > 私营企业
雇主品牌概念最早出现在20世纪90年代初的美国,近年引入我国并逐渐升温.中国民营企业树立雇主品牌意识,是企业管理理念的一场深刻变革;精心培育优秀的雇主品牌是民营企业获得和留住人才的重要措施,是企业形成竞争优势,实现可持续发展的客观需要.

对我国家族式企业发展的几点思考

作者:郑珍,
中图分类:F276.5 > 私营企业
改革开放以来,家族式企业已经成为我国最具普遍意义的企业类型.家族式企业在技术、产权及管理上具有其独有的特性.但家族式企业要进一步发展,必须进行管理创新.

我国民营企业信用文化体系建设的对策研究Countermeasure of construction for credit culture system of private enterprise in our country

作者:张晓辉,潘石,
中图分类:F276.5 > 私营企业
改革开放以来,我国民营企业迅猛发展,但在信用文化建设方面严重缺失,由此导致了经济秩序失范现象.本文阐述了民营企业失信对发展社会主义市场经济的危害,探讨了建立民营企业信用文化体系的新思路.

现阶段非公经济的问题和对策Problem and strategy of Nonpublic Economics Nowadays

作者:汪国清,
中图分类:F276.5 > 私营企业
从理论政策环境和市场发展格局方面看,我国非公经济已经进入历史发展新阶段.针对非公经济存在的主要问题,非公经济的主要参与者政府管理机关、中介服务机构和非公企业自身要在观念更新、政策到位和措施落实上,实现系统配套和措施落实.

试论浙江西部民营小企业的理财问题Financing of Small-Sized enterprises in the West of Zhengjiang Province

作者:彭声岚,代静琳,肖薇,
中图分类:F276.5 > 私营企业
浙江省的中小企业量多面广,在政府的扶持下发展迅速,但由于地域限制、规模小、资本金不充实等原因,浙西部的小企业发展仍存在着问题.就浙西部小企业的理财面临的四个问题进行了分析,并提出了一些对策.
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